创新思维企业内训

创新思维

此课程不仅从大量案例中讲到,如何从企业的第一曲线开启,并发展出第二曲线,使你的企业立于不败之地,更是从多角度理解创新,创新的战略方法,与结合本岗位理解,德鲁克的创新实操原则等等。

课程时长1-1.5天(6-9学时)
培训对象按参训岗位定制
授课形式企业内训 · 上门授课
课程编号78960

课程目标

Learning Objectives
本课程从企业创新的大量案例入手,到创新的各种方式与方法,从宏观到微观,从战略到细节,从当下最新的管理创新的实践,展开分析与探讨,令听着不仅耳目一新,有效的扩展管理思路,更是对管理的方法与理念有了全面,并充分地理解与认知。从而回到工作岗位之后,可以有效的开展创新的文化到创新的制度,最后把创新的方式与方法落实到岗位。

适合谁听

Who Should Attend
企业中高层管理者、部门经理,负责人。

课程大纲

Course Outline
第一部分:前言

什么是创新

从熊彼特于德鲁克理解创新

福斯特的创造性破坏

微软的萨提亚纳德拉的创新方法

刷新使命、刷新战略、刷新文化

第二部分:创新的方法与理念

第二曲线

什么是失速点

如何识破与击穿破局点

美团与字节跳动

熵增,是组织最大的忽略点

Netflix的发展史

反脆弱,他做到了什么

创新理念

1、从基因的角度,变异与多样

2、从进化论的角度,破坏选择

字节跳动

3、隔离与独立,才有迭代

亚马逊的Kindle与微博

4、分形与新生,发展第二曲线

美团是如何发展到今天

分形创新的步骤与要点

5、你是在玩有限游戏还是无限游戏

共享单车与瑞幸咖啡

6、从混沌到秩序,实现涌现

从蚁群到鱼群,理解自组织

7、从机械型组织到生物型组织

生物型组织的四大特点

8、克里斯坦森的破坏性创新

手机的新价值网

9、增长型的企业思维

日本的茑屋书店

第三部分:德鲁克谈创新的来源

意外的成功与失败

新浪与3M

不协调

穷人的银行家

程序的需要

滴滴与ofo

市场与产业结构的变化

混合动力车

人口结构的变化

以房养老

认知的变化

网红与大学生孵化器

新知识

区块链与AI

第四部分:创新的软技能

快乐的心情与感恩能力

共情与同理心

使命与召唤

画家的一生

反思与极简

用户与你,相互共有

课程结语:开始选择,开始你的好习惯!

主讲讲师

Instructor
罗澜
中国企业管理咨询网 合作讲师

资历著名管理专家/知名企业培训师 德鲁克管理/教练领导力实战专家 国内辅佐上级系统论方法论创始人 国家职业经理人研究中心特聘讲师 浙江大学继教学院训练中心特聘讲师 人民大学改革发展研究中心特聘讲师 清华大学职业经...

主讲课程方向 版权认证课程: 《打造高绩效完美团队/4D团队领导力)》(1-3天) 《优秀下属成功之道----辅佐上级、成就自己》版权课程(2天) 《非暴力沟通》认证中 通用管理课程: 《情景高尔夫:向...

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