课程分类:
领导力
工作背景:
著名经济学家管理突破专家南京大学管理学博士央视两会政府工作报告点评专家清华大学经济学研究所博士后研究员清华大学、北京大学、上海交大、复旦大学等国内多所著名高校MBA、EMBA/DBA课程教授、博士生导师
主讲课程:
针对政府和央企中高层领导:《国企改革与治理体系建设》、《国企改革与股权激励》《管理创新与决策艺术》、《领导艺术与方法》《战略领导力》、《数字化时代的领导者战略思维》《赢在执行力》、《组织变革与管理创新》《国学智慧与人生》《当前经济形式分析与...
课程简介
提升大型企业领导驾驭复杂局面的能力,提升领导的水平,实现组织的发展。
课程大纲详细内容
课程目标:
提升大型企业领导驾驭复杂局面的能力,提升领导的水平,实现组织的发展。
课程对象:
课程时间:
课程大纲:
一、领导的认识:主要是认识领导的能力、基本素质
案例分析,人物讲解,分析对比
二、领导的定位
明确领导的职能:谋划和决断,组织和指挥,选才和用人,沟通和协调,激励和约束,检查和监督
三、厘清领导思路,提高工作水平
明确好的领导思路的基本内容
四、提高个人修养,培养领导能力
了解自身的职责,理解上级的工作要求
五、提供领导水平的基本方法
理解上级战略,明确发展定位,制定发展目标任务,建设和优化领导班子,培养员工,完善组织体系,调配人力资源,强化
管理监控执行,培育组织文化
五、理顺四种关系,建立好的工作氛围
六、培养高超的用人艺术
八、领导要有领导艺术
课程形式:讲解、互动、分享、案例分析、历史研讨
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