SA8000：2018标准管理体系要求

课程分类：

SA8000

邀请培训和咨询：邀请培训

课程大纲详细内容   

课程目标：

帮助学员深入的掌握关于SA8000社会责任管理体系标准要求；

全体管理掌握标准的核心运作模式

掌握社会责任体系建立的技能；

全体管理掌握SA8000标准推行的重点难点

全面把握体系建立的策划、执行和实际工作中的应用；

通过大量的实践案例来提升、加强您对标准与实践相结合的能力，培养高水准的体系推行人员，提升企业内审全面评估组织社会责任管理能力、控制风险、寻求改进空间的能力。

课程对象：

企业总经理、副总经理、各部门经理、主管、体系人员

课程时间：

1天/6H

课程大纲：

第一部分SA8000背景

1、劳工问题是全球经济的焦点问题之一

2、在中国社会责任的现状

3、SA8000标准的产生

4、SA8000意义

5、SA8000标准的意图

6、SAI的职责、使命与基本原则

第二部分：SA8000：2018标准理解

1、目的和范围

2、管理体系

3、规范性要素及其解释定义

第三部分与SA8000相关的中国劳动法规解析

1、劳动法

2、禁止使用童工 

3、未成工劳动保护

4、强迫和强制性劳动

5、职业健康安全法规

6、我国职业健康安全法规

7、结社自由与集体谈判

8、歧视

9、惩戒性措施

10、工作时间

11、薪酬

第四部分SA8000社会责任建立与运行

1、决策与准备

2、初始评审 

3、体系策划

4、体系文件编写

5、体系试运行

6、内部审核

7、管理评审

第五部分案例分享

广州某电子科技有限公司SA8000：2018体系文件分享