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石磊
高级财务与资本运作专家

    企业顶层设计与股权激励

课程分类:

股权激励

主讲老师:石磊   讲师详情>>


工作背景:
曾任:世界五百强吉利控股,非汽车板块集团副总裁&CFO曾任:创业板上市公司立思辰(300010)财务总监曾任:仿真软件龙头安世亚太(833714)财务总监&董秘曾任:銘福(上海)文化传播公司等多家公司董事曾任:新东方(现名“...


主讲课程:
财务思维经营决策《企业战略财务管理》(复购率高)《总裁的财务运营决策》(复购率高)《企业治理与资本运作》(复购率高)《民企持续盈利与快速发展资本财税之道》《赢在财务管理——非财》内控风险与税务筹划《企业内部控制和风险预防》《资本财税之道》(...

课程简介

在人的价值不断彰显的今天,企业需要把人才纳入到合伙人的行列,与他们共创企业的美好未来、共享企业的丰收成果,从而把企业做得更大更强,因此合伙人时代也应运而生。越来越多的企业采用合伙人制,吸引人才、留住人...

课程大纲详细内容   

课程目标:


了解顶层设计的内涵和内容

掌握股权架构设计方法

掌握商业模式设计方法

掌握战略定位设计方法

掌握公司治理设计方法

掌握管理架构设计方法

掌握合伙人股权激励方法

掌握核心骨干员工股权激励设计方法

掌握事业合伙人股权激励(跟投机制)设计方法


课程对象:


公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、证券事务代表/IRM人员、项目经理、风控人员、财务人员、审计人员、公司其他管理人员等


课程时间:

6-12小时

课程大纲:


一、你是如何看待财务和会计的?

从脑接接口看财务思维

财务管理与会计核算的关系

“规范”是会计思维;“发展”是财务思维

案例:马斯克的猴子实验

二、商业模式设计

需求定位

战略定位

盈利模式

价值链整合

实现方式

【案例分析】

三、战略定位设计

价值链分析

价值定位

客户定位

客户如何锁定

【案例分析】

四、公司治理设计

党委/党组组成及议事规则

股东会/股东大会议事规则

董事会组成及议事规则

监事会组成及议事规则

经理层组成及议事规则

【案例分析】

五、管理架构设计

组织架构设计

责权利分配

激励与约束

内部控制

【案例分析】

六、合伙架构设计中的财税安排

1、自然人合伙的3大税务优点和四大税务缺点

2、持股平台的不同玩法“GPS”财税架构解析

3、合伙人如何把赚的钱安全拿出来?——G架构

4、员工股权激励平台的节税安排——P架构

5、如何处理业务佣金、销售回扣——S架构

6、合伙人持股平台全景税负图;

7、G公司落地操作指南;

8、股权代持风险在融资上市中的解读和处理

案例:IPO过程中的大券商之殇;新三板老板的反思

七、内部合伙人股权激励及后续风险

1、企业预先设置持股平台的财税考量;

2、合伙人股权激励中的“股份支付”问题;

3、期权行权时对公司的财务压力;

4、融资时的老股转让需要注意什么?

5、上市前合伙人退出怎么操作?如何约定?

6、股权激励如何结合薪酬体系发挥最大效力?

7、从创立到IPO,企业合伙人架构的17个阶段

案例:碧桂园同心共享计划;代理商逆袭变工业软件黑马

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