课程分类:
沟通谈判
工作背景:
中国社会科学院研究生院MBA导师
联合国国际劳工组织本土专家
北京财经管理高级培训中心主任委员
北大出版社和《清华管理评论》特约撰稿人
公益TTT创始人
央视东方名家讲座
主讲课程:
《网点支行长市场拓展能力提升》、《网点支行长团队管理能力提升》《如何做好网点支行长》
《银行销售管理和营销技能提升》、《银行跨部门协作和有效沟通》
《银行销团的绩效管理、能力辅导和非薪酬激励》、《银行管理实践问题解析解决工作坊》
《对...
课程简介
沟通能力是最重要的职场通用能力,是所有企业家、经理人都必须修习的管理技能,也是企业各项工作顺利推进和高效衔接的基本保障!这已经是一个不争的工作常识。
本课程是一个高度互动的教练式培训,课程最大的特点...
课程大纲详细内容
课程目标:
课程对象:
课程时间:
课程大纲:
一、沟通=表达力+理解力
1.沟通是一种信息互动
2.社会交往、与人协作能力的体现
3.表达力是沟通的基础
4.理解力是沟通的关键
5.为什么有人出口成章
6.经验很重要,方法最重要
7.小组实战演练和点评
1.有效推动目标才是卓越沟通
2.沟通质量基于对相互关系和职业角色的正确理解
3.承上启下、厚德载物的中层干部
4.适应工作情景,实现工作目标
5.卓越管理沟通的三大基本原则
6.小组实战演练和点评
三、沟通要有建设性
1.有效沟通:不但要沟通,更要达到沟通的目标
2.管理沟通的一个最重要的工具
3.做人好,做事一定好
4.没完成工作任务如何请示回报?
5.同事不配合工作怎么办
6.小组实战演练和点评
四、工作效率源于精确性沟通
1.精确保障工作效率和效果
2.模糊往往“另有企图”
3.准确完整的“工作沟通公式”
4.小组实战演练和点评
五、策略性是一种沟通艺术
1.关注别人是首要策略
2.迂回表述和因势利导
3.转换角度的沟通技巧
4.如何批评或辅导下属
5.情境对沟通的强烈影响
6.沟通也要讲辩证法
7.一个重要的说服矩阵
8.小组实战演练和点评
六、自我训练的方法和技巧
1.最好的技巧是内涵
2.积累反思,在自我训练中持续改善
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课程简介:提升管理者领导能力、经营能力和团队执行能力
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