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祁建华
曾任国际人力资源管理协会理事

    管理沟通

课程分类:

沟通谈判

主讲老师:祁建华   讲师详情>>


工作背景:
教育背景:首都经贸大学 人力资源专业在职研究生 1998--2000年高等教育自学考试 英文专业 1982--1985年曾任国际人力资源管理协会理事曾任中国人力资源协会理事曾任中国企业培训与管理协会理事曾任中国人才研究会金融人才专业委员会会...


主讲课程:
授权课程:情境领导七个习惯六顶思考帽企业管理类:变革管理企业战略规划企业运营管理企业流程管理与管理审核蓝海战略与创新管理企业文化建设现代企业管理学概论中高层管理:创新管理高效团队建设高效管理沟通经理人执行力贴身辅导经理人技能有效员工激励有效...

课程简介

1,四种社会风格;人际交往中的不同风格;四种风格的特点分析;如何与不同风格人交往2,社会人的差异性

课程大纲详细内容   

课程目标:



课程对象:




课程时间:



课程大纲:


1,四种社会风格

人际交往中的不同风格

四种风格的特点分析

如何与不同风格人交往

2,社会人的差异性

人与人之间的差异

分析各种差异的形成

无效沟通的体现

沟通的素质层级

3,培养你的情商

情商的由来

情商的五大领域

自我情感控制

沟通中的情商使用

成功的情商管理

4,建立同理心

同理心的立场

人际关系建立的依据

建立情感帐户技巧

勇气与体谅模型

5,企业中的管理沟通

拥有良好的人际关系

有效管理论的理论

倾听谈话的主要技巧

倾听的五个层次

倾听与问话的误区

包容差异的六个层次

6,管理沟通中的三大关系

管理沟通的主要关系

如何与上级经理沟通

如何与同事沟通协调

如何与下属有效沟通

7,团队中的不同行为风格

行为导向的管理风格

对不同风格的刨析

团队冲突中的风格

员工沟通模型

祁建华_内训课程

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