课程分类：
薪酬绩效
工作背景：
徐剑老师，著名管理专家、资深培训师，被誉为“职业化权威专家，绩效管理权威专家”，清华大学、北京大学、卫健委以及其他十多所著名高校企业家班&总裁班&EMBA&EDP&DBA&MBA特聘教授与客座教授，四十余家著名与知名企业常年管理顾问、独立董...
主讲课程：
01《总裁人力资本管理》
02《总裁职业化塑造》
03《总裁领导艺术》
04《总裁角色认知与定位》
05《总裁思维决策艺术》
课程简介
二十一世纪，企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发；而人力资源管理重中之重就是绩效考核与绩效管理！企业管理必须以绩效为纲，才能够真正实现可持续发展！我们都说，绩效考核与管理是公司投资回报率最大的投资...
课程大纲详细内容
课程目标：
课程对象：
课程时间：
1天（6小时/天）
课程大纲：
绩效与企业的可持续发展
绩效管理对员工和经理人价值
总经理的角色认知
绩效管理对企业的价值
第二讲绩效管理的核心内涵
绩效管理失败的根源之一
绩效管理的真正核心内涵
绩效管理的七大核心循环
典型案例分析与问题探讨
企业氛围与组织效能提升
第三讲系统认识绩效管理
绩效管理失败的根源之二
绩效管理的系统认知
绩效管理关键环节相对重要性
绩效管理七大关键环节
绩效管理的成功实施步骤
第四讲绩效管理重要环节：绩效机制
机制、制度与文化的关系
典型案例分析与问题探讨
如何科学构建机制
第五讲绩效管理实施成功要点
绩效管理的成功基本要点
绩效为纲，缔造企业腾飞
课程核心精华回顾与总结
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课程简介：职业化是企业发展的核心根基，职业化是企业发展的关键所在。可是面对中国企业的人力资...课程详情
徐剑讲师简介：徐剑老师，著名管理专家、资深培训师，被誉为“职业化权威专家，绩效管理权威专家”，清华大学、北京大学、卫健委以及其他十多所著名高校企业家班......讲师主页
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课程简介：二十一世纪，企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发；而人力资源管理重中之重就是...课程详情
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课程简介：企业=“人”+“止”，可以看出人才是决定企业成败的关键。松下幸之助说：企业即人。...课程详情
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课程简介：绝大多数总裁，由于没有接受过严格的职业化训练，在工作中，要比接受过职业化训练的总...课程详情
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课程简介：总裁是企业的灵魂人物，总裁是企业的核心脊梁。总裁的核心任务是管理、激励团队，以向...课程详情
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课程简介：如果说曾经抗击疫情前线是战士、卫士的战场，那么今天千家万家企业将是我们每一个职场...课程详情
杨文浩讲师简介：杨文浩老师人力资源管理专业毕业，专注于人力资源管理领域，具有20年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历，兼具20年人力......讲师主页
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课程简介：本课是管理者的必修课，也是新任经理的第一课。课程融通管理的基础知识和观念，只讲实...课程详情
闻毅讲师简介：曾任摩托罗拉（中国）业务发展高级经理，负责中国市场的管理和三家JV近百亿资产的业务发展等；曾任联想集团IT服务群组战略发展顾问，负责7个......讲师主页
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课程简介：只要我们树立科学的薪酬观，着力调整和更新薪酬设计的思路，是完全可以完善现有的薪酬...课程详情
黄育德讲师简介：黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，多次主持武钢战略发展和商业模式创新方面的课......讲师主页
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课程简介：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人...课程详情
张杰讲师简介：张杰老师拥有台、上市、港企业高管工作经历，凭借二十余年丰富的管理实战经验（其中10年管理咨询经验；5年港资企业、民营上市企业人力资源管理......讲师主页
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课程简介：本课程根据讲师多年绩效管理与实践经验，从指标设定，绩效辅导，绩效评估、绩效面谈以...课程详情
黎丽莎讲师简介：黎老师历经10多年系统地从本科到博士学习人力资源专业的过程；研究生期间曾师从于知名教授陈春花老师，在管理和战略方面受陈春花老师的影响颇深......讲师主页
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课程简介：当前企业面临着充满不确定性的外部环境，唯有保持组织活力、不断创新适应变化才能生存...课程详情
王颖（北京）讲师简介：王颖老师深耕人力资源行业，曾为中国石油、中国烟草、中国邮政、内蒙古电力、中国太平集团等多家企业提供咨询与培训等服务，取得出色的成果。...讲师主页
