祁建华

主讲课程：

    常驻地:北京

01《情境领导》 02《七个习惯》 03《六顶思考帽》 04《变革管理》 05《企业战略规划》 06《企业运营管理》 07《企业流程管理与管理审核》 08《蓝海战略与创新管理》 09《企业文化建设》 10《现代企业管理学概论》 11《创新管理》 12《高效团队建设》 13《高效管理沟通》 14《经理人执行力》 15《贴身辅导经理人技能》 16《有效员工激励》 17《有效员工辅导》 18《职业经理人管理技能提升》 19《职业经理人角色认知》 20《战略性人力资源管理》 21《非人力资源的人力资源管理》 22《目标管理与绩效考核》 23《企业人才的用用预留措施》 24《建立企业培训体系》

教育、工作背景：
曾任国际人力资源管理协会理事 曾任中国人力资源协会理事 曾任中国企业培训与管理协会理事 曾任中国人才研究会金融人才专业委员会会员 曾任北京外企人力资源协会会员 曾任美国行政管理协会会员

祁建华讲师介绍：
祁建华老师既有在国际500强企业从事管理15年（中国惠普公司/朗讯科技光缆公司）
还有在股份制企业，民企工作经验。曾经从事的行业：IT业，通讯业，证券业，摩托车,家具连锁，电子加工业。
美克美家家具连锁公司顾问/挂职人力资源总监 2006年----
北京三重电气公司 顾问 2007年----
自由职业：职业培训师 2002年----
重庆宗申摩托车集团公司 副总裁 2002年
深圳大鹏证券公司 人力资源部长 2000-2011
北京朗讯科技公司 人力资源经理/制造部总监 1997—2000
中国惠普公司 人力资源部高级专员/行政部经理 1985—1997
历任的社会职务：
国际人力资源管理协会理事  2009年---2011年
中国人力资源协会理事  2008年---2010年
中国企业培训与管理协会理事，2002年—2003年
中国人才研究会金融人才专业委员会会员 2000年—2001年
北京外企人力资源协会会员，1999年—2000年
美国行政管理协会会员，1995年—1997年

授课风格及特点：

授课、项目案例：
美克美家家具连锁公司经理人技能发展项目2006年 北京三重电子公司战略管理/经理人技能发展2007年 重庆旭阳地产公司企业管控模式变革2011年5—8月 周大福珠宝公司企业流程再造2008年8—10月